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2012就业制胜法宝是什么?求职制胜攻略

作者:河南天中人才市场更新日期:2012-04-09 16:52:00来源:驻马店人才网

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文章概况:

2012就业制胜法宝是什么?求职制胜攻略

 

你英语口语不错,可就是说得不地道,特别是办公室英语,说起来总是带有浓浓的“乡土气息”。要想说

得又好又地道,那就一起来“师夷长技以制夷”,学习下老外超爱说的工作英语吧!

  1.Giveitatry!

  试一下吧

  实战一

  A:Thisisthenewproduct.Giveitatry!

  这是新产品,试一下吧

  B:OK。

  好的。

  实战二

  A:Wow,whatafabulousidea!

  哇,这个想法棒极了。

  B:ButI‘mafraiditisdifficulttocarryout。

  但我恐怕这个实施起来很难。

  A:Giveitatry!I’malwayscomplainingthatIcouldn

‘tfindtherightway.Butnowyourideawillworkouttheproblem。

  试一下吧,我一直在抱怨找不到正确的方法,但现在你的这个方法可以解决问题。

  B:Oh,really?

  哦,真的吗?

  A:Yes,ofcourse。

  是的,当然。

  补充包

  Tryanddoit。

  你试试看。

  Haveanothertry。

  再试一遍。

  Giveitanothertry。

  再试一遍。

  I’llgoforit。

  我大胆试一试。

  2.Whichsideareyouon?

  你支持哪一边?

  实战一

  A:Tom,whichsideareyouon?

  汤姆,你支持哪一边?

  B:I‘monyourside。

  我支持你。

  实战二

  A:

WhetherNickshouldbeallowedtocontinuedoingthisornotisreallyaproblem.Thereseemtobetwosidesrega

rdingtheargument。

  尼克是否应该被允许继续做下去确实是个问题。关于这个争论好像出现了两派。

  B:Yeah,Isee。

  是的,我知道了。

  A:Whichsideareyouon?

  你支持哪一边?

  B:Imaintainaneutralposition.Doyohaveanysuggestions?

  我保持中立。你有什么建议吗?

  A:Well,Ithinkweshouldaskhimtoshowusthepossibleresultnow。

  是的,我知道了。

  B:Soundsreasonbale。

  有道理。

  补充包:

  Whoareyourootingfor?

  你支持哪一方?

  Whichsidedoyousupport?

  你支持哪一方?

  I’monyourside。

  我是站在你这边的。

  3.I‘mpressedfortime。

  我时间紧迫。

  实战一

  A:Hurryup.I’mpressedfortime。

  快点,我时间紧迫。

  B:Let‘sgo。

  我们走吧。

  实战二

  A:Kelly,doyouworkovertimetoday?

  凯利,今天要加班吗?

  B:Yes,theplanmustbeworkedouttoday.I’mpressedfortime。

  是的,这个计划今天必须做出来,我时间紧迫。

  补充包:

  Myscheduleistight。

  我时间安排得很紧。

  I‘mreallybusynow。

  我现在真的很忙。

  There’snotimeleft。

  没有时间了。

最近,一场场招聘会在上海各处举行,很多即将告别校园的大学生都忙着四处赶招聘会、投递简历、参加

面试,也遇到了形形色色的问题。“东方讲坛·职业生涯系列讲座”最后一场日前在嘉定菊园社区举行,

浦东新区金桥职业介绍所副所长潘峰的名为《求职技巧和人际交往》的主题演讲,教给职场“准新人”很

多应聘中的“制胜法宝”。

  [求职避免三大误区]

  主讲人从求职者应具备的基本素质谈起,告诫青年人在求职过程中,要避免三大误区——

  -专业和职业匹配一步到位第一次找到的工作就希望专业对口,这种想法可以理解,但难以100%实现

。在严峻的就业形势下,还是应根据市场需求先就业,再择业。

  -要求薪资福利一步到位薪资福利并不是职业发展的唯一标准,应当综合比较,考虑能否发挥自己所

长、岗位发展前途、培训机会等等。

  -岗位职务一步到位青年人要耐得住寂寞,脚踏实地从低职位做起。求职者应该根据个人价值取向、

个人所具备的能力以及市场的需求做一个合理的职业规划。

  [简历篇幅如何最好]

  简历作为求职的“敲门砖”,向来是招聘单位首先认识应聘者的第一个筛选依据。如何做好这个自身

的“广告”,让对方意识到你就是他们寻寻觅觅的“意中人”呢?潘老师建议“职场新人”在简历制作过

程中要记住——

  -一份简历应包含四要素:基本情况、教育背景、工作经历和爱好特长。个人简历篇幅最好不超过两

页,还要根据应聘单位作针对性的修改和充实,让自己的优势突出。照片的选用不宜太过花哨、另类。

  [企业注重第一印象]

  面试是应聘中关键的一环。面试前要做好精心的准备。包括了解职位信息、企业背景,对自我介绍、

应聘动机、期望薪资等常见问题做好充足的准备。这样,可以避免在面试时出现忐忑紧张的情绪。面试到

达时间也很有讲究,最好在约见前五分钟出现在主考官面前,如遇特殊情况,应礼貌地通知对方改期。

  面试时应从容不迫。在对浦东新区30多家外企的调查中显示,90%的企业把第一印象作为评判标准之

一。谈吐举止、仪容仪表、工作经历,包括坐姿、眼神、语言,都是“第一印象”的组成部分。潘峰同时

也提醒,面试时切忌与面试官“套近乎”,批评以前的雇主、同事。

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