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白领职场攻略,职场攻略之我见!

作者:admin更新日期:2012-05-19 15:31:23来源:驻马店人才网

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文章概况:价值观的转变,眼睛里不能只盯着钱,你必须去创造价值,为你的客户创造价值!只要你能为你的客户创造出价值,提升价值,

                                                    白领职场攻略


 一,永远要跟比自己强的人交流,而且要跨行业。  这一点,非常非常重要,这样你将得到大量信息,对你的未来产生重大影响,因为你在人生道路上会遇到很多十字路口,你必须做出选择,而这些信息,将帮你做出正确选择,有些信息将给你带来商机。我直到今天才彻头彻尾的明白这一点,大彻大悟,希望不会太晚。 与比自己高明的人交流!!不管是朋友,同事,熟人,还是陌生人,总之你要想尽办法去交流。  什么人是比你高明的人,什么人是比你强的人?答案是:所有人!绝不仅仅是地位比你高,钱比你多或者年龄比你大的人!!!绝不是!!!!
 
二,一定要想尽办法搜集大量信息,小到对自己所在公司的上上下下的把握,对公司局势的把握,大到对国家经济政治形势的把握,这些把握来自哪里?来自大大小小的信息!!你了解了这些信息,你就有所把握!你就比别人看的深,看的远,看的清!!!这些信息从哪里来?前面提到了与别人交流!另外还有报纸,各种报纸!比如《参考消息》,《商报》 这一点,也是非常非常重要!我今天也彻底看明白了这一点!


三,一定要做有准备的人,以前经常听别人说“上帝只会眷顾有准备的人”,今天大彻大悟,并且亲身体验过这句话,在机会面前,你有足够的知识和实践储备才行!!!否则你抓不住!!但是,什么是机会?什么是对你有用的机会?这就需要第一条和第二条,你对大量信息处理之后,你才能做出正确的判断,确定那是一个机会还是陷阱,是自己能利用的机会还是别人的机会

 
四,你一定不能懒惰,你一定要掌握你从事行业的核心技术,你一定要玩转你所在的公司!千万不能只做你那一点点小小的工作,你的想法是这样的“我工资就这么点,我多做了活,也不给我涨工资,我就做分配给我的这点活就行,别人的事我才不管呢,我帮他忙又不给我涨工资,我才懒的管呢”,我告诉你吧,老板最不敢裁的是谁?这么给你说吧,你整天只会做你那点小事的话,你的竞争力并不会高,当然了,除非你掌握着最最核心的东西,你无法替代,但是我认为,你肯定不是这种人。 

五,老板最有可能“裁”谁?  老板裁人,最先从哪下手?公司的人由于性格特点等原因会很自然的形成好几拨人,往往有些人比较孤立,或者更有甚者,比较反叛,不合群,那么,这一拨人将先被裁掉。但是最最容易被裁的是那些跟公司利益相抵的人,公司很现实,利益至上! 

六,我们经常会这样想,比如我是从事IT行业的,那么我经常这样想,如果我早生10年,20年就好了,因为现在网络上的所有赚钱的行业,现在都被占了,被瓜分了,B2B市场有阿里巴巴和淘宝,支付平台有支付宝,诚信通,搜索引擎市场有百度、GOOGLE、雅虎,网上商城有亚马逊,当当网,门户网站有新浪,网易,娱乐聊天市场有腾讯QQ,下载市场有迅雷,QQ旋风,在线电影市场有迅雷,百度,还有各种其他资源也全部被瓜分掉了,我经常感叹为什么我没有早生10年20年?如果我早生10年20年,我现在可能就是其中的一员,但是高人对我说“你比2000后,2010后…们早生10年,20年…”,没错,我得让这些后人感叹,为什么他们没有比我生的早。但是,现在必须找到突破口,在浩瀚的网络世界里找到一个还不被人知的,或者刚刚被察觉到的,或者发展并不成熟的但是确实能给人们带来价值的东西,一定要找到这个突破口,如何能找到呢?还是上面说的第一条,第二条,交流,获得大量信息!! 

七,价值观的转变,眼睛里不能只盯着钱,你必须去创造价值,为你的客户创造价值!只要你能为你的客户创造出价值,提升价值,那么你就会很有钱!那时候不是你去找钱,而是钱过来找你!!这里的核心就在于你是否给别人创造了价值!!  八,平常心,高人对我说“你不要去想有一个精彩的人生,人生就是平淡的…”,平常心三个字的含义非常深,我经历了一些事情,包括分析了一些别人的经历,才明白这个道理,但是不是我能用文字写明白的。

八,如何对付“愣头青”,大老粗,说话冲,整天有事没事找你麻烦的人。  1,首先,不用理他,他说什么你就听着就行,不要和他争执任何事情。  2,他既然能挑你的刺,说明你在某方面确实让其抓到把柄了,而一般人往往就和这个人对着干,他说你什么,你偏偏不改正,反而认为自己是对的,于是更加强化这个错误,而不改正错误的原因恰恰是因为怄气,你心里一定是这样想的“我就不听你的,我要是听你的,那就是我屈服于你了,我要证明我比你对,你必须屈服于我!”。心态的转变非常非常重要,你必须强制转变自己的心态,你改正一个错误,收益者是你自己!别跟自己过不去。 一定要把心放宽,此时此刻,我才真正明白了什么叫海纳百川,我曾经自以为自己是海纳百川,实际上,自己像傻子一样。  3, 你一定要把工作做到那个人之前,让其无话可说,挑不出刺。  十,做技术的人员的悲哀就是永远抬不起头,这一点你不用跟我争论,你可以举例说谁谁谁就是做技术的,后来怎么怎么发了,如果你举这种例子,我认为你很可笑,因为那个人已经不是做技术的了,他正是因为像第一条第二条说的那样,他掌握了大量信息,做出了正确判断,找到了商机,找到了突破口,他已经是商人了,不是技术了,这一点我不想说太多了,做技术的人员的悲哀就是抬不起头,翻不了身,所以现在大量的技术要去转向管理,你记住,如果你不善管理的话,那你也就干脆不要去做技术了,除非你甘心一辈子做技术。

   
九,追求更新的热情:你每天可能要面对现实中诸多的问题:声名狼藉的公司,令人讨厌的老板,枯燥乏味的工作……如果这正是你的状况,那真令人伤心,你需要一种热情,一种不断改善自己形象的努力,在这个巨变的时代,我们必须重新创造世界,才会感到生活在这样一个时代是多么幸运。

十,当对手胜利时,真诚地祝福他们,真心地为他们喝彩,同时在失败中反思和奋起。“天外有天,人外有人”,只看到自身的优点是不够的,要学会用欣赏的眼光去看待别人,找出自己的不足,尽可能赶超对手。人的一生中充满了竞争,竞争促进了社会的前进,所以每个人都应以乐观向上的态度投入竞争。竞争之中保持良好的合作,成功之后不忘提携幼弱,切不可为争一日之长短而做出有失品德的事情。职场上的竞争与做人是不矛盾的,良好的品格修养只会让竞争更有利于人的全面发展。个有啥攻略的····看你想以什么方式玩了···
休闲的话,随便玩玩就可以了!
想玩好其实也就那样,
首先就是要人气卡,每天最大化人气卡就是完成任务1张,额外任务3张,经理级别以上发任务给别人3张,然后就是被CEO派去打球6张,找不到CEO给你发最多就是被派去吃饭3张,也就是最多13张,当然你有钱拼命买招财猫抽那就例外了,
其次是能力,一级公司到CEO要求是一个能力到LV5,二级公司是2个能力LV8(暂时最高只有二级公司,即使圆脸也是2级,经过官方客服确认了)
1级和2级公司的界定就在要求2个公司总监才能进的公司开始后面都是二级公司了
再说声望,1级公司,长期在一个公司呆着,声望肯定是大量的浪费,所以一般声望到2220左右先跳槽到别的公司囤积声望卡,不过现在是发人气卡通用不限公司所以卡副总也是不错的选择,因为只有CEO才能给你发任务,当然你得有CEO给你发才行!
2级公司声望要求相对高一点4000才能升ceo声望相对不会那么浪费当然你能力足够才行2个LV8不是开玩笑的!
再说房产,这个每天的金币奖励是无所谓的,主要是每天7次的能量回复,开始是60任务+30额外任务,从经理以上是90个任务+30个额外,CEO是120任务+30额外任务,一般我们都是经理以上级别也就是90+30个任务,这个我没仔细看过估计是总共是20几个时间任务,在你都能安排的前提下3小时和6小时任务安排合理时间任务是肯定可以完成的,能量任务一般是70到80个吧,我2个花园,一个简单家宅,还是不够完成的,差多少我倒是没看过,反正每天送的3个烧鸡2个汉堡好像还是不够的!
车,这个我复制一下给别人的回答把
车其实没什么用,主要就是减少所有任务时间%多少,单个减少用处其实不是很大,除非你是进修狂···所以一般买个35W的车足够了,当然CEO150个任务那就不好说了···不过普通90+30的任务,想全部完成,没花园基本不可能完成,但是时间任务是足够的,当然时间任务排在后面你就悲剧了
基本该说的都说完了,大了那么多字,我发现我很闲哎····

 


 

本文关键词:职场改变 职场认识 职场攻略 

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