招聘人数: 1人 招聘部门: 综合部 工作性质:全职 经验要求: 无 性别要求:不限 年龄要求:30~40岁 学历要求: 大学本科 专业要求: 行政文职/人力资源类
工作地点: 驻马店 截止日期: 2021-03-27
招聘人数: 1人 招聘部门: 综合部 工作性质:全职 经验要求: 无 性别要求:不限 年龄要求:30~40岁 学历要求: 大学本科 专业要求: 行政文职/人力资源类
工作地点: 驻马店 截止日期: 2021-03-27
1) 参与编制集团人力资源规划。 2) 负责提出项目公司人员编制,报总部审批。 3) 按照总部政策,负责组织项目公司部门负责人及以下员工的招聘工作。 4) 协助组织开展项目公司的培训工作及部门培训工作。 5) 配合组织项目公司部门负责人及以下员工的人事异动管理。 6) 负责组织开展组织项目公司部门负责人及以下员工的绩效考核工作及绩效谈话工作。 7) 办理项目公司员工的福利及社会保险事宜。 8) 开展项目公司薪酬体系运行状况的分析,并提出改进意见。 9) 负责组织开展本项目公司企业文化活动。 10) 负责项目公司员工关系管理。 11) 负责项目公司日常考勤工作。 12) 完成项目公司人事及运营类工作表单和统计报表的编制、汇总及上报工作。 13) 协助项目公司行政接待等工作。 14)完成领导交办的其他工作