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驻马店经济开发区2013年引进优秀教师面试公告

作者: 2013-07-28 15:46:23 8943 来源: 驻马店人才网

驻马店经济开发区2013年引进优秀教师面试公告

    为优化开发区教师队伍,扩充优质教育资源,根据区域外部分教师的要求,经开发区管委会同意,对有意到开发区中、小学工作的区域外优秀教师公开进行面试,择优录用。具体情况公告如下:
    一、岗位设置
    城区初中和小学教师岗位各20名,其中初中教师引进语文教师3名,数学教师5名,英语教师5名,其他教师7名。引进小学教师不限制专业类别20名。
    二、报名条件
    (一)具有下列条件人员均可报名
    1、热爱教育事业,遵纪守法、品行端正、具有良好的操守和为人民服务的精神;
    2、五官端正、身体健康;
    3、开发区区域外在编在职的中、小学教师,年龄40周岁以下(1973年8月1日以后出生),教龄3年以上;
    4、具有相应的教师资格证,学历达标;
    5、具备下列条件之一:
    (1)驻马店市教坛新秀或天中名师;
    (2)获驻马店市级优质课一等奖或省级优质课二等奖以上者。
    (二)有下列情况之一的不准报名
    1、曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教者;
    2、因违法、违纪正在被调查处理者;
    3、违反计划生育政策者;
    4、近三年内受过党、政纪处分者;
    5、近三年年度考核结果有被定为基本合格或不合格等次者。
    三、招聘方式
    采用评审、面试和考核相结合的方式择优聘用。
    四、招聘程序
     (一)发布公告
   利用“驻马店市人才信息网”、《驻马店日报》向社会发布公告。
     (二)报名与资格审查
    1、报名时间:2013年8月5日—2013年8月7日(上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)。
    2、报名地点:驻马店市实验中学(文明路与洪河大道交叉口西500米)综合楼一楼,咨询电话:0396—2227579。
    3、报名方法:报名采取现场报名的方式进行。报名时需持本人有效居民身份证、毕业证、户口本、教师资格证、专业技术人员资格证、聘任证以及近10年来教学获奖证书等原件、复印件各1份;填写《驻马店经济开发区2013年引进优秀教师报名表》一式两份,另交近期免冠同底版1寸彩色照片3张。 
    4、评审:组织教育专家成立评审小组,对报名人员学历、所学专业、职称、教学业绩进行综合评审,评审通过人员发放《引进优秀教师面试通知单》,交纳报名费60元。
    5、资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。
    (三)面试(满分100分)
    面试采用“说课”或“微型课”形式进行(具体形式视报名人数多少而定)。主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、应变能力等。面试成绩当场公布,具体面试形式、时间、地点详见《引进优秀教师面试通知单》。
     (四) 体检
    按照面试分数从高到低依次确定参加体检人选,参加体检人员数与岗位设置数的比例为1∶1。若因体检不合格出现招聘人数缺额或自动放弃体检时,按照面试成绩排序依次递补。 
    体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及办法(试行)》执行。体检工作由具备二级乙等以上(含二乙)资质的医疗机构承担。
     (五) 考核
按照拟聘岗位1:1的比例确定考核人选,考核方法及时间另行通知。
    (六)公示结果
根据面试成绩、体检结果、考核结果,确定拟引进优秀教师人员名单并向社会公示,公示期为7天。
    (七)聘用和待遇
    公示期满后,拟聘用人员由开发区人事部门出具《人事调动函》,拟录用人员在规定的时间内办理调动手续。对因非开发区原因无法按时办理调动手续者,取消录用资格。录用人员试用期1年,享受与开发区同教龄、同职称教师同等工资待遇。

 


                                        驻马店经济开发区管委会
                                             2013年7月25日